In data 12 dicembre 2022 è stato sottoscritto un protocollo straordinario di settore con i sindacati di categoria nell’ambito del percorso negoziale per il rinnovo del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi, in cui si prevede l’erogazione ai lavoratori di un importo una tantum in due soluzioni, negli importi e alle scadenze di seguito indicate:

LivelloUna tantum – Gennaio 2023Una tantum – Marzo 2023
Quadri€ 347,22€ 260,42
I€ 312,78€ 234,58
II€ 270,56€ 202,92
III€ 231,25€ 173,44
IV€ 200,00€ 150,00
V€ 180,69€ 135,52
VI€ 162,22€ 121,67
VII€ 138,89€ 104,17
Operatori di venditaUna tantum – Gennaio 2023Una tantum – Marzo 2023
I categoria€ 188,79€ 141,60
II categoria€ 158,50€ 118,88

Gli importi di cui sopra verranno erogati pro-quota in rapporto ai mesi di anzianità di servizio maturata durante il periodo 2020 – 2022 e non saranno rilevanti ai fini del computo di alcun istituto contrattuale, né del trattamento di fine rapporto.

Si precisa inoltre, che, a partire dal 1° aprile 2023 verrà erogata una somma, come da tabella di seguito riportata, da intendersi come incremento della paga base a titolo di acconto assorbibile dai futuri aumenti contrattuali.

LivelloAcconto – Aprile 2023
Quadri€ 52,08
I€ 46,92
II€ 40,58
III€ 34,69
IV€ 30,00
V€ 27,10
VI€ 24,33
VII€ 20,83
Operatori di venditaAcconto – Aprile 2023
I categoria€ 28,32
II categoria€ 23,78

In caso di rinnovo contrattuale i suddetti importi verranno detratti, fino a concorrenza, dalla paga base.

Al personale con rapporto di lavoro a tempo parziale, l’erogazione degli aumenti avverrà con il criterio di proporzionalità.

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