Vengono di seguito riportati gli aggiornamenti delle tabelle retributive che troveranno applicazione nei mesi di marzo 2024 e aprile 2024, con le elaborazioni, pertanto, effettuate nei mesi di aprile e maggio p.v.
I C.C.N.L. interessati sono:
Aumento contrattuale dal 01.03.2024
A decorrere dal mese di marzo 2024 la retribuzione base del C.C.N.L. applicata ai dipendenti delle aziende del settore Studi Professionali subirà un aumento contrattuale come indicato nella tabella sotto riportata.
| Livello | Paga base fino al 29.02.2024 | Paga base dal 01.03.2024 | Aumento mensile |
| Quadri | € 2.133,31 | € 2.281,51 | € 148,20 |
| 1 | € 1.887,84 | € 2.018,99 | € 131,15 |
| 2 | € 1.644,37 | € 1.758,66 | € 114,23 |
| 3 S | € 1.525,33 | € 1.631,29 | € 105,96 |
| 3 | € 1.511,37 | € 1.616,37 | € 105,00 |
| 4 S | € 1.465,62 | € 1.567,44 | € 101,82 |
| 4 | € 1.413,11 | € 1.511,28 | € 98,17 |
| 5 | € 1.315,12 | € 1.406,48 | € 91,36 |
Nel caso di contratto part-time, l’importo sarà proporzionalmente ridotto in base all’orario di lavoro svolto.
È prevista anche una indennità “una tantum” a copertura del periodo intercorso tra la scadenza del CCNL e la sottoscrizione del presente rinnovo. La somma, pari a 400 euro per ogni livello di inquadramento, spetta ai lavoratori in forza alla data di sottoscrizione del presente CCNL, 16 febbraio 2024, e verrà erogata in due tranches di 200 euro ciascuna nei mesi di maggio 2024 e maggio 2025.
Acconto su futuri aumenti contrattuali dal 01.04.2024
A decorrere dal mese di aprile 2024 è prevista la corresponsione della seconda tranche dell’acconto su futuri aumenti contrattuali (AFAC) per i dipendenti delle aziende del settore Metalmeccanica – Artigiane come indicato nella tabella sotto riportata.
| Livello | Retribuzione tabellare al 30.11.2023 | AFAC fino al 31.03.2024 | AFAC dal 01.04.2024 | Aumento mensile dal 01.04.2024 |
| 1Q | € 1.834,76 | € 62,79 | € 120,56 | € 57,77 |
| 1 | € 1.834,76 | € 62,79 | € 120,56 | € 57,77 |
| 2 | € 1,707,17 | € 58,43/td> | € 112,18 | € 53,75 |
| 2bis | € 1.611,99 | € 55,17 | € 105,92 | € 50,75 |
| 3 | € 1.550,06 | € 53,05 | € 101,85 | € 48,80 |
| 4 | € 1.460,98 | € 50,00 | € 96,00 | € 46,00 |
| 5 | € 1.407,13 | € 48,16 | € 92,46 | € 44,30 |
| 6 | € 1.341,83 | € 45,92 | € 88,17 | € 42,25 |
Nel caso di contratto part-time, l’importo sarà proporzionalmente ridotto in base all’orario di lavoro svolto.
